La RMPP, c'est quoi ???

Lors de la réunion du groupe de travail sur la classification, le 4 septembre 2012, le directeur de l'UCANSS nous a présenté un diaporama concernant la RMPP (rémunération moyenne des personnels en place) et nous a fait une docte démonstration sur le sujet.

La RMPP est devenue en quelques mois l'omniprésent et omnipotent fil conducteur de toutes nos négociations nationales mais aussi locales. Le leitmotiv pour nes directions est: "Il ne faut pas dépasser la RMPP !"

La RMPP est un élément de cadrage et de contrainte budgétaire qui a été intégré aux COG entre les Caisses Nationales et l'Etat pour la rendre opposable aux personnels de l'Institution.

Pour en savoir plus sur la RMPP , télécharger le document ci contre !

Ce document nous en présente les éléments constitutifs, son évolution depuis 1993 ainsi que des données relatives aux primes de résultats et aux attributions de points de compétence.

Les pouvoirs publics imposent le taux de RMPP après de savants calculs.

La lettre de cadrage pour 2015 précisait au demeurant que si la RMPP 2015 était de 1,65%, il pouvait être accepté sur 2014 et 2015 un taux moyen de 1,95%.

On en viendrait presque à se demander pourquoi nos camarades spécialistes des chiffres et des statistiques titraient l'un de leur tract : Paupérisation à la Sécu.